Employee Satisfaction Form

    پرسشنامه اطلاعات عمومی
    مشخصات فردی
    با سلام به اعتقاد پژوهشگران، تحقیق در علوم رفتاری تاثیر به سزائی در افزایش کارایی نیروی انسانی سازمان ها اعم از مدیران و کارکنان دارد. بنابراین شناخت نیازها، انگیزه هاو تمایلات، عوامل رضایت و عدم رضایت کارکنان نه تنها لازم است بلکه برای اتخاذ سیاست های صحیح، راهبردهای مناسب و برنامه های موثر ضروری می باشد. در همین راستا امور اداری شرکت صوفیان تصمیم به سنجش و افزایش رضایت کارکنان نموده است و پرسش نامه ای بدین منظور در چهار بخش مشخصات فردی، سنجش رضایتمندی کارکنان، سنجش رضایت از کانتین و سرویس کارکنان طراحی نموده است. امید است با مطالعه و تحلیل این پاسخ ها بتوان اقدامات لازم برای افزایش رضایت کارکنان را تعریف و اجرا نمود. لذا خواهشمند است سوالات را به دقت مطالعه و نظر خود را صادقانه با رعایت عدالت و انصاف اعلام فرمایید.








    درج اطلاعات مقابل ضروری می باشد.